长寿

长寿工资是对长期服务的认可。在北卡罗来纳州服务至少十（10）年的符合条件的员工每年将获得一笔一次性付款，如下所述。

资格要求

大多数长期（每周20小时或更长时间）全职或兼职员工，至少有10年的国家信用服务，有资格获得长寿金。在2014-2015学年，这一数字不包括任何按照认证教育工作者薪酬表支付的人。

以下职位不符合长寿待遇：

• 教师和教学支持人员按“教师时间表”支付工资（截至2014年7月1日）
• 校长及助理校长（截至2017年7月1日）

争取国家服务

在合同期限内工作一个完整学年（即10个月）相当于一个完整的日历年。部分年份的抵税额按月计算。

雇员在12个月内不得在国家工作超过1年。

付款

长期工资是自动的。每月的第二个星期五付款。

年度长寿金的金额是员工在员工周年纪念日的年工资率的百分比。年薪不包括奖金或额外关税。该百分比由总政府服务年资决定如下：

无薪休假

• 短期伤残或军事假期的员工必须在假期开始或假期开始时（从他们的最后一个长寿支付日期到他们的假期开始）支付符合条件的长寿天数。
• 领取劳动者补偿金的职工，应当按积极工作给付长寿金。
• 所有其他无薪休假的员工在满一年后返回时将获得工资。

注：无薪休假通常会导致员工周年纪念日的变化。

• 劳动者离职的，应当支付至解除劳动关系为止的长寿工资。
• 休假去特许学校工作的员工将在他们离开学校系统时获得他们的累积寿命。在休假回到特许学校工作后，学校系统将对员工的周年纪念日和周年纪念日支付的长寿金进行任何调整，以反映该日期的工资。

有关长寿的更多信息，请参阅NCDPI福利和就业手册的13.1和13.2节。