太阳城娱乐的历史
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早年1882-1935年
今天,被称为太阳城娱乐的公立学区于1882年在夏洛特开始,当时T.J.米切尔被选为隔离城市学区的第一任负责人。该系统的第一所学校被称为南方学校,位于东莫尔黑德街和南大道的拐角处,在卡罗莱纳军事学院的军营里。第一所非裔美国儿童学校成立于1882年,当时被称为迈尔斯街学校。
从1886年到1888年,夏洛特的前任校长j·t·科卢教授担任了该市学校系统的第二任负责人。
从1888年到1913年,亚历山大·格雷厄姆博士担任后来被称为“巴尔的摩以南最大的公立学校系统”的负责人。格雷厄姆经常被称为北卡罗来纳州分级学校之父,他创办了一所男女同校,放弃了拉丁语和希腊语,在课程中增加了绘画和音乐。1900年,他为该地区的白人学生开办了第二所学校——北方学校(North school),学生上到10年级。学校的布局被描述为北卡罗来纳州最好的学校建筑,它是根据德克萨斯州一家医院的计划发展而来的。今天,第一病房加速学习学院坐落在北学校的旧址上。
该学区于1907年扩大,将几所县学校纳入市区。其中一些学校包括迪尔沃斯学校、西弗斯维尔学校、伊丽莎白米尔学校、贝尔蒙特学校和比德维尔学校。
哈里·哈丁博士于1913年被任命为校长,学校的建设在接下来的十年中继续进行。1920年,亚历山大·格雷厄姆高中建成,三年后,中央高中成立。亚历山大·格雷厄姆学校成为该州第一所初中。1925年,在分级学校制度中增加了12年级。
在大萧条时期,学区经历了巨大的困难,预算削减了61%,在1934年取消了12年级,取消了教学和其他职位。在此期间,许多职位也被削减。1935年,12年级重新实行。
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1935 -1953年合并
以前主要由给予学校很大自主权的委员会领导的县学校系统开始发生变化。19世纪中期,该县80多所学校招收了3500多名学生。世纪之交后,一室学校和两室学校合并。
从1944年到1960年,J.W.威尔逊担任县教育系统的负责人。他合并了县系统中的许多学校。在他的领导下,先后建立了东、西、北、南高中。
1949年,埃尔默·加林格博士被选为该市学校的负责人。同年,北卡罗来纳大学教堂山分校政府研究所建议合并夏洛特市学校和梅克伦堡县。该研究所表示,合并将带来几个优势,最明显的是所有孩子都有平等的受教育机会。
夏洛特商会建议成立一个研究委员会,研究扩大城市范围和巩固两所学校系统。在Richard Thigpen的领导下,研究委员会和商会得出结论,解决当地学校问题的最佳办法是合并。一位著名的公民领袖奥利弗·罗(Oliver Rowe)在让公众投票支持合并方面发挥了重要作用,他在全县各地做了大量的演讲和演讲。
1958年1月13日,商会委员会的最后报告要求市和县太阳城娱乐在1959年的大会上制定适当的立法,使合并成为可能。
1959年6月30日,夏洛特县和梅克伦堡县的居民以2比1的投票结果决定合并两所学校。选民们还批准征收50美分的学校税,为夏洛特-梅克伦堡的孩子们提供服务。结果,1960年7月1日,夏洛特市学校和梅克伦堡县学校合并,将两个最大的学区合并成一个新的市县学区。
埃尔默·加林格博士,城市学校的负责人,被任命为新的合并系统的负责人。J.W.威尔逊(县督学)被赫伯特·斯波博士担任主席的联合太阳城娱乐任命为副督学。
一年后,加林格博士宣布退休,并成立了一个寻找委员会来寻找他的继任者。A. Craig Phillips博士,温斯顿-塞勒姆的督学,被任命为太阳城娱乐的新督学。在他的领导下,该地区制定了统一的课程计划和人事政策。
巩固课程解决的一个主要问题是阅读计划的采用。该市的学校系统使用的是传统的自然拼读课程,而该县则创建了自己的阅读课程。因此,太阳城娱乐决定为合并后的系统开发一个全面的阅读计划
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废除种族隔离1954 - 1975年
1954年5月17日,最高法院在布朗诉堪萨斯州托皮卡太阳城娱乐一案中裁定,自1896年以来一直生效的“隔离但平等”原则违宪。最高法院还宣布,隔离学校“本质上是不平等的”,学校必须“以深思熟虑的速度”废除种族隔离。
当时,夏洛特是一个种族隔离非常严重的城市,该区有黑人学校和白人学校。这些学校反映了一个没有综合性酒店、餐厅、厕所、教堂、墓地或剧院的城市更大的社会背景。
在布朗案判决之后的三年里,没有采取任何行动来遵守法律。没有来自社区的真正压力,普遍的态度是观望。然后,在1957年,黑人公民开始利用他们的合法权利进入白人学校。
1957年,四名黑人学生进入白人学校。德洛丽丝·亨特利在亚历山大·格雷厄姆初中上了一年学。吉沃·罗伯茨在皮埃蒙特初中上了两年学。1959年,格斯·罗伯茨从中央高中毕业。在镇对面的哈丁高中(Harding High School),也就是现在欧文大道小学(Irwin Avenue Elementary)的所在地,该校的第一位黑人学生多萝西·康茨(Dorothy Counts)曾试图入学。尽管如此,她进入学校还是引起了愤怒的反应。开学第一天拍摄的一张照片显示,她被一群愤怒、嘲笑的暴徒包围。这张照片出现在整个东南部的许多报纸上。然而,夏洛特因相对轻松地废除学校种族隔离而受到全国关注。格斯·罗伯茨(Gus Roberts)从以前全是白人的中央高中(Central High School)毕业并非没有遇到阻力。但是校长埃德·桑德斯和其他工作人员支持他,并努力维持学校的秩序。然而,科兹最终在另一个州完成了她的中学教育。(然而,她回到夏洛特生活。)
和全国其他许多地区一样,这个新区也在努力废除种族隔离。然而,学校之间的巨大差异并没有随着合并而结束。相反,出现了一种大规模的“白人外逃”模式,许多家庭搬到发展中的郊区,以避免种族隔离。
布朗案判决十年后,夏洛特-梅克伦堡的种族隔离仍然是现实。1964年,该系统有88所种族隔离学校——57所白人学校和31所黑人学校。这导致了1965年该地区历史上最重要的法庭案件之一:斯万诉夏洛特-梅克伦堡太阳城娱乐。
这起案件是由牧师达利斯·斯万和他的妻子维拉提起的。他们曾在印度当过传教士,后来回到夏洛特。斯旺斯的儿子詹姆斯(James)曾在印度的综合学校上学,他的家人非常重视这段经历。斯旺斯家位于夏洛特,离他们家最近的学校是塞弗斯维尔,这所学校有297名白人学生和26名黑人学生。詹姆斯在西弗斯维尔的第一天后,就被告知他走错了学校,应该被分配到比德维尔,一所全是黑人的学校。斯旺夫妇认为,孩子们可以“从综合学校转学,但不允许转学,法律应该具有同等的约束力……否则,法律就是歧视性的。”
夏洛特-梅克伦堡太阳城娱乐拒绝了斯旺夫妇让詹姆斯在西弗斯维尔上学的请求。1965年1月19日,夏洛特的律师朱利叶斯·钱伯斯代表斯万家族和其他9个家庭提起诉讼。这起诉讼花了很多年才得以解决(斯旺夫妇两年后离开了该地区,但诉讼仍在继续)。诉讼称:
一些双学区仍在运作,基本上是黑人和白人学区并排存在,
雪上加霜的是,太阳城娱乐允许学生从综合学校转学,但不鼓励学生转学到普通学校,
大多数学校的教员是完全隔离的。
1965年7月12日,布拉克斯顿·克雷文法官做出了有利于太阳城娱乐的裁决,称该委员会已经表明了明确的意图,并在结束种族隔离学校政策方面取得了稳步进展。该区2.3万名黑人学生中只有2126名与白人学生同校,夏洛特109所学校中有66所完全实行种族隔离。克雷文的裁决还下令立即废除教职员工的种族隔离。
钱伯斯向第四巡回上诉法院提出上诉,法院于1966年10月24日维持克雷文的判决。然而,两年后,当美国最高法院在弗吉尼亚州的一个案件中裁定肯特县有义务消除历史上的种族隔离模式时,此案又被提起。该县有一所黑人高中和一所白人高中,法院认为选择自由并不是一种充分的补救措施。钱伯斯认为这一决定是重新审理斯万案的机会,因为夏洛特-梅克伦堡太阳城娱乐的决定不符合最高法院在肯特县(弗吉尼亚州)案中设定的标准。
钱伯斯于1969年3月重新提起了对斯万的诉讼。同年4月23日,联邦法官詹姆斯·b·麦克米兰(James B. McMillan)裁定夏洛特-梅克伦堡学区没有废除种族隔离。麦克米伦指出,“24,000名黑人学生中约有14,000人仍然就读于全黑人或重度黑人学校,而该系统的24,000名教师中大多数是白人。”
麦克米伦指示太阳城娱乐提交一份积极的计划,在1970年秋天之前废除学校的种族隔离。他特别指出,“委员会可以自由考虑所有已知的废除种族隔离的方式,包括校车接送。”
委员会制定了几项计划。麦克米伦拒绝了所有人,然后任命罗德岛的约翰·芬格博士准备一个全面融合的计划。芬格计划被提交,麦克米伦命令夏洛特区实施。但太阳城娱乐对该命令提出了上诉。第四巡回法院指示麦克米伦重新举行听证会,并将“合理性检验”适用于小学生的大规模校车。麦克米伦举行了听证会,1970年8月,他恢复了2月份的决定,对学校的开放有效。太阳城娱乐再次提起上诉,最高法院维持了麦克米伦的命令。学校于9月9日开学,该地区有525辆公交车在服务,比一年前增加了191辆,用于接送学生。
菲利普斯博士于1967年6月30日辞职,威廉·赛尔夫博士被任命为院长。
废除种族隔离计划的工作仍在继续,太阳城娱乐于1974年7月批准了一项校车计划,麦克米伦也批准了该计划。最后,在1975年,麦克米伦对这个计划确实奏效感到满意,他在斯万案首次提交九年后结案。
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1972年到1996年
赛尔夫博士于1972年辞职。罗兰·琼斯博士于1973年被聘为校长,三年后被太阳城娱乐解雇。1977年,杰伊·罗宾逊博士被任命为院长。1986年,罗宾逊博士被任命为州立大学系统的副校长。1987年,Peter Relic博士被任命为院长。
约翰·墨菲博士于1991年成为校长。第二年,他推出了一项新的磁石学校计划,旨在将学生的兴趣和学习风格与特定主题相匹配。该计划的另一个目的是取代实行了22年的配对学校和跨城公交系统,以确保消除种族隔离。磁石学校计划是通过申请抽签程序接受学生的,录取基于60:40的种族配额。
1996年,史密斯博士被任命为校长,并为2001年制定了四个目标,重点是学习成绩、安全有序的环境、社区合作和高效有效的支援行动。
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斯旺1997 - 2002年回归
1997年,夏洛特的家长比尔·卡帕奇奥尼起诉太阳城娱乐系统,指控他的女儿因为不是黑人而两次被一所名校拒绝入学,学生分配问题再次成为一个地区问题。斯万的律师在1997年10月宣布,他们将加入对卡普契奥内的诉讼,称学校系统并没有完全废除种族隔离,不应该从法院命令的废除种族隔离中解放出来。
1998年3月,美国地区法官罗伯特·波特(Robert Potter)重新启动了斯万案,并将其与卡普奇奥内的诉讼合并。两个月后,六名家长加入了此案,称基于种族的政策影响了从学生分配到学校建在哪里的一切。家长们认为,该地区的学校已经完全废除了种族隔离,继续使用基于种族的政策是违宪的。另一方面,一些黑人父母加入了斯万的队伍,试图维持废除种族隔离的秩序。
1999年9月9日,罗伯特·波特法官裁定,学校系统必须停止将种族作为学生作业计划的一个因素。1999年10月,学校董事会投票对波特法官的裁决向第四巡回上诉法院提出上诉,要求暂缓执行新的学生分配计划,该计划不将种族作为学生分配的一个因素。斯万团队的两名成员也提出了上诉和暂缓申请。
1999年11月,校长埃里克·史密斯提出了一项新的学生分配计划,将学生送到离家较近的学校,并为家庭提供选择。分配计划是根据选择区域制定的,并为家庭提供K-12的稳定性。太阳城娱乐在征求公众意见后批准了这项计划。上诉法院批准了委员会关于推迟对Swann/Capacchione案作出裁决的请求。
2000年1月,太阳城娱乐投票决定将新学生分配计划推迟到2001年秋季,并召集市民特别工作组就新学生分配计划提出建议。今年5月,董事会同意使用调解人来选择一项计划,并于6月1日通过了一项计划。
新的学生作业计划集中在以下几个方面:
- 让家庭有机会选择离家近的学校。
- 保持选择的完整性。
- 以合理方式解决增长问题。
- 通过K-12馈线模式提供稳定性。
2000年6月7日,第四巡回法院审理太阳城娱乐废除种族隔离案。法院在11月30日作出的判决中认为,太阳城娱乐在设施、学生作业、学生成绩、交通等方面存在不统一,并将其发回下级法院重新审理。然而,教职员工、课外活动和学生纪律被认为是统一的。太阳城娱乐于12月1日投票决定搁置新的家庭选择计划,以遵守这一裁决。
太阳城娱乐继续在家庭选择框架的基础上制定一项废除种族隔离的计划,最终在2001年7月通过了一项新的学生分配计划,该计划经受住了法律上的挑战。该计划已于2002-2003学年实施。
当斯万案和相关案件在法庭上闹得沸沸扬扬的时候,在埃里克·史密斯博士的领导下,太阳城娱乐作为一个城市学校系统迅速获得了认可,并取得了巨大的学术成就。该学区因其学生的成绩和对高级课程的参与而获得了全国的关注。美国国家大学理事会授予太阳城娱乐学生全国第一个大学先修文凭。此外,史密斯博士还获得了大城市学校理事会颁发的理查德·r·格林奖。这个组织代表了全国最大的城市学校系统。该学区还在2001年被大城市学校委员会(Council of The Great City Schools)评为提高阅读和数学成绩、缩小成绩差距的四个城市学区之一。
2002年4月15日,美国最高法院宣布不再重审斯万/卡帕奇奥尼案和相关的请愿书,允许第四巡回法院对该地区学生分配计划的批准继续有效。这一判决有效地结束了斯万案。
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喝彩和奖品2002年至今
2002年5月,史密斯博士宣布他已经接受了马里兰州安妮阿伦德尔县公立学校主管的职位。2002年5月28日,董事会与James L. Pughsley博士续签了一份为期两年的合同,担任Charlotte-Mecklenburg学校的主管。帕格斯利博士是副督学,也是第一位担任该学区督学的非裔美国人。
帕格斯利博士延续了学区对所有学生学业成功和严谨的关注。因此,该学区被大城市学校委员会(Council of the Great City Schools)认定为在学生成绩方面取得突出成就并缩小成绩差距的四个城市学区之一。
2005年4月,Pughsley博士宣布他将于6月退休。2005年5月,太阳城娱乐投票决定聘请Frances Haithcock博士担任临时督学,任期一年,从7月1日开始。Haithcock博士曾在太阳城娱乐担任教育服务副主管五年。
2005年12月,太阳城娱乐获得了南方学院和学校协会以及认证和学校改进委员会的全区认证,这是全国第一个获得该认证的大城市地区。
Peter Gorman博士于2006年7月成为太阳城娱乐主管。戈尔曼博士曾担任加州塔斯廷联合学区(Tustin Unified School District)的督学。戈尔曼博士延续了该学区对学业成就的关注。此外,他为该地区介绍了一个四年计划,太阳城娱乐2010年太阳城博彩:教育学生在当地、全国和国际上竞争。根据太阳城娱乐通过的行动理论,该计划修订了地区课程,并在学校层面赋予了更多权力,部分分散了太阳城娱乐。他还为该地区带来了重要的新伙伴,包括比尔及梅林达·盖茨基金会、C.D.斯潘格勒基金会、迈克尔及苏珊·戴尔基金会和华莱士基金会。他加强了该地区与“为美国而教”和“学校社区”的联系。
戈尔曼博士于2011年6月辞职,接受了一家私营企业的工作。太阳城娱乐任命该学区的首席运营官休·哈塔博(Hugh Hattabaugh)为临时负责人,任期一年,同时在全国范围内寻找新的负责人。
2011年9月,太阳城娱乐获得了布罗德城市教育奖。该奖项是同类奖项中规模最大的,旨在表彰那些同时提高成就和缩小成就差距的地区。该地区此前曾两次进入决赛。
2012年5月,太阳城娱乐(Board of Education)宣布,希斯·e·莫里森(Heath E. Morrison)博士将于7月担任该学区的校长。莫里森博士曾担任内华达州瓦肖县(Reno)的督学,并于2011年被美国学校管理者协会评为年度国家督学。
莫里森博士于2014年11月辞职。副督学安·克拉克被任命为督学,而太阳城娱乐开始寻找新的领导人。克拉克于1983年加入该地区,在德文郡小学担任行为和情感障碍儿童的教师,在担任监督之前曾担任过教师,校长和各种行政职位。
太阳城娱乐(Board of Education)于2016年12月宣布,克莱顿·m·威尔科克斯博士(Dr. Clayton M. Wilcox)被选为新任主管。Clark于2017年6月底退休,Wilcox博士于2017年7月3日宣誓就职。
在加入太阳城娱乐之前,威尔科克斯博士自2011年以来一直担任马里兰州黑格斯敦华盛顿县公立学校(Washington County Public Schools)的负责人。此前,他曾担任佛罗里达州皮内拉斯县的学校主管。路易斯安那州的东巴吞鲁日教区学校系统。此外,他曾在Scholastic Inc.担任副总裁和负责教育和企业关系的高级副总裁。Wilcox博士于2019年7月辞职。
2019年8月,太阳城娱乐选择欧内斯特·温斯顿为新任总监。温斯顿曾是一名记者,于2004年加入太阳城娱乐,担任万斯高中(现为朱利叶斯L.钱伯斯高中)的英语教师。两年后,他进入该地区的通讯部门,随后担任了几个行政领导职务。他在2011年至2017年担任幕僚长,当时威尔科克斯博士任命他为该地区的首席社区关系和参与官。
温斯顿作为校长的合同于2022年终止。退休的哈塔博博士再次担任临时校长,但他在2022年底离开了这个职位。
幕僚长克里斯特尔·希尔博士于2023年初成为临时督学。今年7月,她成为该学区第一位黑人女性常任督学。希尔博士在吉尔福德县学校开始了她的教学生涯。她曾在Mooresville分级学区,Winston-Salem/Forsyth县学校和Cabarrus县学校担任多个职位,在那里她是课程和教学的助理主管,然后于2022年加入太阳城娱乐。
2023年,希尔博士成功地领导了该地区历史性的25亿美元债券发行活动——这是该州历史上规模最大的一次——并在最近的太阳城娱乐历史上提出了第一个全额资助的县预算申请。2024年,她连续第二年获得全额资助的预算申请。