校长和副校长人才库

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    太阳城app认识到校长和副校长在实现太阳城app作为一个地区的目标中扮演着至关重要的角色。太阳城app期待他们设计和领导学校,培养学生的创新和创业精神,使他们为未来的劳动力做好准备。

    无论您是已经在太阳城娱乐工作的有抱负的领导者,还是正在考虑搬到太阳城app区,太阳城app都欢迎您的兴趣,并期待与您一起学习更多关于成为太阳城娱乐学校领导者的过程。

    在太阳城娱乐,学校领导的角色仅次于教学,“以公平为中心的领导者”的能力、技能和信念是工作的第一天所需要的,对这个角色的长期成功至关重要。出于这个原因,太阳城app在2022年秋季重新设计了校长和助理校长人才库流程,以确保太阳城app有效地识别出能够证明“以股权为中心的领导者”品质的候选人。

    太阳城娱乐以公平为中心的领导者培养和维持一种以学习为中心的文化,这种文化理解、面对和中断创造和再现差异的做法,以确保学生的成绩超越人口统计学。

     


    领导者创建结构、流程和以结果为导向的文化,以对抗和破坏个人和系统的不平等,包括针对边缘化学生及其家庭的系统性种族主义和偏见。

    领导者确保共享决策过程,从而设计和实施基于多个数据源的协作愿景和战略目标。


    领导者通过对所有员工的指导反馈、指导和专业发展,建立并维护一种持续学习和改进的文化。

    领导者通过使用符合文化和严格标准的课程和内容,确保所有学生都参与高质量的学习。


    领导人致力于个人成长和反思,并建立一个以公平和反种族主义实践为基础的信仰体系。

    领导者在更大的地区和社区背景下作为变革的推动者,协助识别和破坏偏离公平结果的系统。




    领导者参与招聘、雇用、入职、选拔和保留实践,从而使学生能够公平地接触到高效、多样化的教学人员。

    领导者分配和利用资源,促进所有学生的公平和机会。

    除了展示上述能力、技能和信念外,合格的候选人还应具备:

    • 持有任何州的有效管理员执照*或在人才库招聘公告中列出的日期前完成所有主要准备项目要求。*注:如欲获选为校长或助理校长,必须完成校长执照的审核。至少三年的教学经验(优先)
    • 优秀的口头和书面沟通能力
    • 校长候选人须具备至少三年校长或副校长工作经验(优先)

     

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